Werden die «Offenen Sporthallen» von sogenannten Juniorcoachende mitorganisiert und begleitet, wird dies mit 500 Franken honoriert. Dazu müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein:
- Vorliegen einer Vereinbarung: Juniorcoachende erhalten von der Trägerschaft eine Vereinbarung, in der ihre Aufgaben und Kompetenzen beschrieben sind.
- Durchführung eines Debriefings: Im Anschluss an jeden Anlass findet ein kurzes Debriefing mit den Juniorcoachende statt: Was lief gut? Wo besteht Verbesserungspotenzial? Die Auswertung wird in einem gemeinsamen Protokoll festgehalten.
- Ausstellen einer Arbeitsbestätigung: Nach Ablauf der Saison erhalten die Jugendlichen eine Arbeitsbestätigung, die sie für Bewerbungen verwenden können.
- Nachweis des Besuchs einer spezifischen Weiterbildung: Alle Juniorcoachende besuchen jährlich eine entsprechende Weiterbildung. Diese wird durch den Kanton Luzern oder durch Idée Sport organisiert.
- Um die Kontinuität und Nachhaltigkeit der Zusammenarbeit mit den Juniorcoachenden zu gewährleisten, sollen sie bei mindestens 80 Prozent der Anlässe anwesend sein. Dadurch sammeln sie erste praktische Erfahrungen und werden unterstützt, begleitet und gefördert.
Für weitere Auskünfte rund ums Thema «Arbeit mit Juniorcoachende» ist der «cool and clean»-Botschafter gerne für Sie da.
Unterlagen für Arbeit mit Juniorcoachenden:
- «Offene Sporthallen» mit Juniorcoachenden - Informationen für die Trägerschaft.
- Vorlage Vereinbarung:In diesem Dokument werden die Aufgaben und Pflichten der Juniorcoachenden festgehalten.
- Vorlage Teamsitzung: Es ist sinnvoll, Teamsitzungen durchzuführen. Diese Vorlage zeigt, wie eine solche Sitzung strukturiert werden kann.
- Vorlage Einsatzplan: Bei einer grösseren Anzahl von Juniorcoachenden ist ein Einsatzplan sinnvoll.
- Vorlage Debriefing: Im Anschluss an jeden Anlass wird ein kurzes Debriefing gemacht. Dabei wird besprochen, was gut lief und wo es Verbesserungspotenzial gibt.
- Vorlage Feedbackbogen: Diese Vorlage dient dazu, die Zufriedenheit der Teilnehmenden am Ende eines Anlasses zu erfragen.
- Vorlage Arbeitsbestätigung: Die Juniorcoachenden können dieses Dokument für ihre Bewerbungen nutzen.